会展设计业对不同层次人才需求决定了会展教育必须清晰地划分不同的人才培养目标人和培养规格，以适应会展业的发展需要。因此，对会展人才进行分层次培养就成为了今后会展教育的重要途径。为贴近社会和行业的需求可以将会展人才分为四个培养层次高级会展理论研究人才、中层以上的应用型管理人才基层实践性人才以及农民工技能型人才。
　　
　　高级会展决策管理和理论研究人才主要是会展设计行业的高级领导者，他们或为会展企业及顶目的友展确定战略方向，制定甬大决策，或深入观分析会展行业，提供行业发展的前沿策略。因此，其培养主要是充分利用研宄生水平的学历教育，充分利用教育及研究机构的科研力量和成果，培养孝科基础扎实知识面宽，发展潜力大会展人才，力期发展成力高级决策管理和研究人才打下良好基础。也要充分利用会展行业组织和政府部门的杈威培训，进一步提升中层会展人才水+与能力，帮助他们快速成长力高等级人才而对现有的高级会展人才，则应该择建父流平台，创造对讠舌机会主要以行业年会专题研讨和高峰论坛的形式让他们即使了解各方面信息，不断提高自身的能力。从整个会展设计业人才比例来说，这批人才的数量宜少而精。

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